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学校领导到英语学院调研学生就业和人才培养工作
发布时间:2014-03-21 14:24:57 来源: 英语学院 编辑:

   3月20日上午,党委副书记赵旻到英语学院调研学生就业和人才培养工作。校长助理、英语学院院长孙有中,党总支书记路兴,学生处处长丁浩、副处长兼就业指导中心主任孙眉,英语学院副院长张剑、章晓英、吴青以及负责就业工作的辅导员参加了座谈。
 
 
   路兴介绍了英语学院2014届毕业生截止到3月19日的就业情况。英院的毕业生占全校毕业生的20%左右,人数多,就业压力大,总体看来,今年就业工作面临更大困难。其主要特点是:本科生拟申请出国留学人数比去年有所增加;部分研究生存在学业、就业双重困难;学生就业的期望值与就业岗位信息质量之间存在一定偏差。针对这些情况,英语学院借助已经成立的学业与就业指导中心这一平台,通过系列辅导培训、模拟面试等方式增强学生就业能力,并动员专业课教师、班主任等力量全方位关注学生就业工作,特别是从人才培养质量方面,不断改进教学方式方法,提高学生的专业素养和能力。 
   孙有中在发言中谈到,英语学院将努力从“内功”“外功”两方面入手提升学生就业质量。“内功”做到四点:一是从日常教学、管理做起,动员专业教师在教学中植入就业理念,帮助同学们提早树立正确的择业观;二是充分依托学业与就业支持中心,提供朋辈经验分享、就业技能培训;三是邀请用人单位专业人士以及成功校友,提供简历制作等务实的指导;四是与学校就业指导中心合作,举办模拟面试等活动。“外功”则主要突出两个方面:一是招募学生志愿者,通过网络等渠道广泛搜集各种招聘信息,及时进行发布;二是拓展校友资源,挖掘就业机会,推荐优秀毕业生。在人才培养方面,孙有中表示,在教学、管理等环节中,英语学院重视对于学生在组织协调、人际交往、统筹规划等方面能力的培养,也要通过教师教风建设与学生学风建设齐抓共管,在日常教学中培养学生的各种素质,鼓励学生积极参加学生活动,并拓宽参加活动的学生范围,坚持学生活动学生办的原则,坚持将教学与就业统筹协调,坚持教学质量与就业质量同等重视。
   赵旻发言指出,要从五个方面着力提高人才培养质量和促进就业工作:第一,要重视就业质量,对于学生出国留学要鼓励,对于学生考研要支持,对于就业要进行合理的引导与密切的关注;第二,要对学生进行分类,量体裁衣进行就业指导;第三,教师在重视学生专业能力培养的同时,要在学生就业理念的引导方面发挥主渠道作用;第四,要精细化管理,对于学业困难学生、少数民族学生、家庭困难学生,要“一对一”了解,让所有老师参与进来,了解学生的困难,提供帮助;第五,要在教师队伍建设方面下功夫,进一步思考如何调动教师的积极性。
   张剑、章晓英和吴青也就学生日常管理、青年教师发展以及就业理念方面促进人才培养工作讲了自己的看法。孙眉对去年及今年就业情况进行了介绍和分析。
 
(英语学院 于承杰)

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